Poste d'ASV Vous souhaitez rejoindre l'équipe de la clinique

Description du poste

• Vous aidez l’équipe de vétérinaires au quotidien dans sa pratique.
  • Vous préparez les animaux les interventions chirurgicales.
  • Vous participez aux soins post-opératoires et à la surveillance de réveil.
  • Vous participez aux soins des animaux hospitalisés (alimentation, nursing, administration des traitements, promenade) selon les besoins des animaux.
  • Vous préparez le matériel médical selon les demandes des vétérinaires.
  • Vous participez à la réalisation des examens complémentaires et des analyses.
• Vous assurez l’entretien, l’hygiène et la désinfection quotidienne des locaux médicaux (salles de consultation, chenil), cages et matériel.
• Vous participez au nettoyage, désinfection et stérilisation du matériel opératoire et médical.
• Vous êtes en charge de missions administratives réparties entre tous les membres du l’équipe d’assistants.
• Vous participez à l’accueil physique des propriétaires et de leurs animaux au sein de la clinique.
• Vous conseillez techniquement les propriétaires lors d’achats.
• Vous participez à l’accueil téléphonique et à la prise de rendez vous.

Ce poste peut être quelque peu modifié en fonction du profil et des compétences du/de la candidat(e).

Détails de l'offre

• Offre n° : 2203102
• Début : Recrutement valable toute l'année !
• Contrat : CDI 35hrs modulable
• Rémunération : Convention collective.
• Comment postuler : par email sur contact@vetoparme.com.

Profil des candidats

• Diplôme d’Auxiliaire Spécialisé(e) Vétérinaire (GIPSA) Echelon 5 ou équivalent ou disposant d’une expérience en clinique vétérinaire.
• Connaissance de base en physiologie, zoologie, pathologies, nutrition et comportement.
• A l’aise en contention des carnivores domestiques.
• Bonne condition physique.
• Dynamique et disponible.
• Attrait pour le travail en équipe et le contact humain : sens des relations.

Type de contrat

• Contrat en CDI en temps plein (35h/semaine) en modulation.
• Travail réparti du lundi au samedi. Rotation de l’équipe pour la participation aux soins des animaux hospitalisés le dimanche et jour férié. Pas de travail de nuit et pas de garde (sauf si souhaité/demandée).
• Rémunération déterminée selon les barèmes de convention collective.
• Contrat d’intéressement systématique.
• Prime d’activité.
• Bons d’achats partenaires (chèques cadeaux).
• Mutuelle d’entreprise intéressante et prise en charge importante.
• Formations internalisées et externalisées.